Beneficiile acordului privind securitatea socială între România și Statele Unite ale Americii
Din luna septembrie, acordul în domeniul securității sociale dintre România și Statele Unite ale Americii a intrat oficial în vigoare, eliminând riscul ca anii de muncă din străinătate să fie pierduți.
Prin intermediul acestui document, anii lucrați pe teritoriul american se vor cumula cu vechimea în muncă din România. Astfel, nicio lună de contribuție nu se va mai pierde din cauza procedurilor birocratice dintre state.
Decizia luată la nivel internațional influențează mai multe categorii de persoane. Beneficiarii principali sunt românii care au emigrat înainte de 1989 sau mai recent, dar și cetățenii americani care doresc să își petreacă anii de pensionare în România. De asemenea, măsura vizează tinerii profesioniști, antreprenorii și persoanele fizice autorizate.
Principala noutate este posibilitatea de a aduna stagiile de cotizare realizate în ambele țări pentru deschiderea dreptului la pensie, oferind o siguranță financiară mai mare celor care au activat peste ocean.
Pe lângă zona de pensii, acordul aduce facilități majore pentru mediul de afaceri și pentru lucrătorii independenți, protejând veniturile acestora de impozitări redundante.
„Fără dublă taxare: Lucrătorii independenţi şi specialiştii detaşaţi sunt protejaţi de plata dublă a contribuţiilor sociale. Mobilitate pentru afaceri: Companiile româneşti şi americane îşi pot mobiliza mai uşor resursa umană, stimulând investiţiile bilaterale”, arată Oana Ţoiu.
Reprezentanta Guvernului a subliniat că definitivarea acestui cadru de lucru împreună cu partenerii de la Departamentul de Stat al SUA a reprezentat o prioritate încă de la primele sale vizite oficiale efectuate la Washington.
”Parteneriatul Strategic cu Statele Unite se bazează pe securitate şi dialog politic, dar creşte zi de zi prin legăturile dintre oameni, prin comunităţile noastre şi prin respectul reciproc pentru munca depusă”, mai declară Ţoiu.
