Rusia reduce personalul din sectorul public din cauza deficitului bugetar
Autoritățile ruse se pregătesc să efectueze concedieri masive în instituțiile din sectorul public, pe fondul unui deficit bugetar în creștere rapidă.
La 1 aprilie, numărul angajaților puși pe lista de concedieri era de 105.147, potrivit datelor Rostrud. Luna precedentă, cifra era de 104.775, iar în februarie de 100.397. În plus, numărul persoanelor incluse în planurile de disponibilizare a crescut cu peste 40% față de anii precedenți.
Cel mai mare număr de concedieri în perioada următoare este anticipat la Moscova, în regiunile Moscova, Omsk și Irkutsk, precum și în Ținutul Krasnoiarsk. Cele mai afectate categorii sunt angajații din domeniile financiar și fiscal, sănătate, precum și administrația publică de stat și locală.
Disponibilizările din sectorul public sunt cauzate de lipsa fondurilor atât în bugetul federal, cât și în cel regional, afirmă Oleg Sokolov, reprezentant al Federației Sindicatelor Independente (FNPR). În primele două luni din 2026, cheltuielile trezoreriei federale au depășit veniturile cu 4,6 trilioane de ruble, cu 20,87% peste ținta anuală.
Între timp, bugetele regionale au încheiat anul trecut cu un deficit record de 1,5 trilioane de ruble. Potrivit lui Sokolov, concedierile sunt corelate și cu obiectivul guvernului de a crește productivitatea muncii în sectorul public.
În plus, ritmul disponibilizărilor este influențat de digitalizare și de dezvoltarea inteligenței artificiale, ceea ce reduce necesarul de personal în unele instituții.
Anterioar, primarul Moscovei, Serghei Sobianin, a anunțat reducerea cu 15% a numărului funcționarilor din administrația orașului și a angajaților din instituțiile subordonate care au atribuții de conducere.
Serghei Sobianin a vorbit, de asemenea, și despre încetinirea creșterii veniturilor bugetare: în ianuarie și februarie ale acestui an, acestea au crescut cu doar 2%, față de 6,5% cât fusese planificat. Autoritățile consideră că optimizarea cheltuielilor este necesară pentru menținerea stabilității sistemului financiar al capitalei, a precizat Sobianin.
Înainte de aceste măsuri, 11 regiuni au început să întârzie plata salariilor profesorilor din cauza deficitelor bugetare. Problema a afectat cadrele didactice din Celiabinsk, Irkutsk, Rostov, Arhanghelsk, Tambov și Riazan.
Și profesorii din Ținuturile Habarovsk și Zabaikal, din Karelia, Udmurtia și Tuva au fost afectați. Întârzieri au fost raportate și în cazul angajaților din alte instituții publice din regiunile Kemerovo, Hakasia, Ținutul Zabaikal și Novosibirsk.
