Ministrul Muncii: Proiectul legii salarizării este în fază avansată și va fi comparabil cu actuala lege
Florin Manole a prezentat joi, după ședința Guvernului, stadiul discuțiilor privind noua lege a salarizării.
El a precizat că aceste discuții sunt deja avansate și se desfășoară într-un grup de lucru format din reprezentanți ai Cancelariei, Ministerului de Finanțe și cu sprijinul Băncii Mondiale, care are rol de consultant pentru proiect.
„Da, discuțiile sunt nu doar începute, ci și avansate. Într-un grup de lucru cu Cancelaria și Ministerul de Finanțe, cu sprijinul Băncii Mondiale, care este consultant pentru acest proiect. Da, ne dorim o formulă comparabilă cu legea salarizării acum în vigoare, în care președintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta. O să o facem pe măsură ce proiectul va avansa”, a declarat Manole.
Despre mecanismul grilei salariale analizate, a explicat că aceasta ar urma să fie raportată la salariul minim ce va crește la 4.325 de lei de la 1 iulie, dar a subliniat că referențialul nu va fi strict salariul minim.
„Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grillă de la 1 la 8, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referențialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantumului, în următoarea legea salarizării nu va exista o corelare, sau va fi un indice de referință, să-i zic așa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla legea salarizării de eventualele legalele anticipabilele creștere ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administrație să existe cineva care să câștige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câștige sub salariul minim și nu câștigă sub salariul minim. Doar că, încă o dată, referențialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantum-ului”, a precizat ministrul.
Referitor la media creșterilor salariale, Manole a menționat că nu sunt încă disponibile date finale și că prioritară rămâne reordonarea grilelor salariale.
„Nu avem în acest moment analiza de la finanțe despre acest lucru. Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza asute de modificări la legea salarizării, o dezordonare a grilelor și interesul este să reordonăm aceste grile”, a spus Florin Manole.
