Transformarea Centrului de Detenție Craiova
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) a anunțat recent că Centrul de Detenție Craiova nu se va închide, ci va fi transformat într-o nouă secție, iar angajații vor rămâne în continuare la locul lor. Această decizie vine în contextul supraaglomerării sistemului penitenciar, care înregistrează un grad de ocupare de 125,39%.
Evaluarea unităților penitenciare
ANP a evaluat structura unor unități subordonate pentru a găsi soluții de gestionare eficientă a supraaglomerării, optimizând în același timp resursele umane și reducând cheltuielile. Proiectele de simulare a comasării unor unități penitenciare au fost elaborate în funcție de numărul deținuților și de dispunerea geografică a unităților. Aceste propuneri au fost transmise sindicatelor pentru consultare.
Statistica Centrului de Detenție Craiova
La data analizei din 20 august, Centrul de Detenție Craiova avea în custodie 146 de persoane, având o capacitate legală de 339 de locuri, ceea ce indică un grad de ocupare de 43,06%. Ca urmare, s-a decis comasarea acestuia cu o unitate penitenciară din apropiere, ceea ce va conduce la eliminarea aparatului administrativ al Centrului.
Impactul asupra angajaților
ANP a subliniat că angajații Centrului de Detenție Craiova nu vor fi relocați, ci vor fi redistribuiți pe alte funcții pentru a acoperi deficitul de personal din structurile care necesită resurse suplimentare.
Protestele polițiștilor de penitenciare
Aproximativ 250 de polițiști de penitenciare au protestat la Centrul de Detenție Craiova, acuzând Guvernul și ANP de reforme care pun sistemul penitenciar în colaps. Aceștia afirmă că reformele promovate conduc la desființarea unor unități, la tăierea drepturilor și la sacrificarea personalului, sub pretextul deficitului bugetar.
Concluzie
Transformarea Centrului de Detenție Craiova ridică semne de întrebare cu privire la viitorul sistemului penitenciar și la impactul reformelor asupra angajaților și condițiilor de detenție.
E bine de știut că nu se va închide, dar ce fel de schimbări vor avea loc acolo? E clar că angajații trebuie să fie pregătiți pentru noua organizație. Sper să nu afecteze și siguranța celor din jur.
Mi-e greu să cred că această transformare va aduce cu adevărat beneficii. Poate ar fi fost mai bine să investească în condițiile actuale decât să schimbe totul. Să vedem dacă promisiunile se concretizează.
Interesant cum ANP face aceste anunțuri fără a oferi detalii clare despre planurile de viitor. Ce înseamnă o „nouă secție” în practică? Rămâne de văzut dacă lucrurile chiar se îmbunătățesc sau sunt doar vorbe goale.