Sondaj despre mamele care lucrează în străinătate
Datele unui studiu realizat de Salvați Copiii România arată că 46% dintre părinții plecați la muncă în străinătate indică salariul insuficient ca motiv pentru decizia de a emigra. Alți 28% menționează îmbunătățirea situației financiare a familiei, 9% au rămas fără loc de muncă în România, 5% invocă motive legate de construcția sau renovarea locuinței, iar 3% caută un plus financiar pentru studiile copiilor. Există o diferență semnificativă între femei și bărbați în ceea ce privește dificultățile de a găsi un loc de muncă în România, 10% dintre femei raportând acest lucru, comparativ cu 5% dintre bărbați. Aceasta evidențiază nevoia de locuri de muncă pentru femeile cu educație medie și elementară.
Intențiile de întoarcere în țară
Aproape 82% dintre părinți intenționează să renunțe la munca în străinătate în următorii ani. Motivele care i-ar determina să se întoarcă mai repede includ locuri de muncă mai bine plătite în România (75%), taxe mai mici (51%), probleme familiale (46%), o infrastructură de sănătate mai bună (41%), servicii publice de calitate superioară (40%), infrastructură educațională mai bună pentru copii (37%), siguranță în țară (22%) și înaintarea în vârstă (12%).
Durata absenței și ocupațiile părinților
Părinții sunt plecați în medie de șase ani, 67% dintre tați și 75% dintre mame fiind plecați de mai mult de trei ani. Mai mult de jumătate dintre părinții cu copii în țară lipsesc o treime din copilăria acestora, în special în perioada educației primare și a preadolescenței. Principalele ocupații ale taților din studiu sunt: lucrător în construcții (50%), lucrător agricol (12%), șofer (8%) și ospătar (5%). În rândul mamelor, ocupațiile includ îngrijitoare de vârstnici (17%), menajeră (17%), lucrător agricol (15%) și casier (10%).
Problemele emoționale și relația cu copiii
În ceea ce privește relația cu copiii rămași în țară, 41% dintre părinți consideră că le lipsește timpul petrecut împreună, 33% menționează momente importante din viața copilului, 21% simt lipsa dragostei copilului, iar 6% resimt lipsa comunicării. 48% dintre tați nu resimt disconfort psihologic, în timp ce doar 17% dintre mame afirmă același lucru. Singurătatea (57%) și tristețea (51%) sunt predominante în rândul mamelor, iar 30% dintre acestea se simt copleșite de situația din țara de destinație, comparativ cu 11% dintre tați. Numai 8-10% dintre părinți au consultat un psiholog, iar 14% dintre femei au făcut acest lucru, comparativ cu 3% dintre bărbați.
Provocările întâmpinate de părinți
91% dintre respondenți consideră că menținerea legăturii emoționale cu copiii din România reprezintă principala provocare. De asemenea, 83% se confruntă cu probleme de integrare culturală și adaptare în țara de rezidență, iar 26% menționează dificultăți în comunicarea cu instituțiile din România. Lipsurile emoționale cele mai întâlnite includ absența copilului (94%), lipsa familiei (80%), lipsa sprijinului din România (55%), lipsa sprijinului din țara de destinație (40%) și lipsa prietenilor (22%).
Contextul studiului
Studiul a fost realizat în cadrul proiectului Sună-i zilnic! – Conexiune dincolo de granițe, implementat de Salvați Copiii, cu finanțare de la Departamentul pentru Românii de Pretutindeni, în perioada iulie-octombrie 2023. Sondajul a fost efectuat în rândul părinților care lucrează în străinătate în țări precum Italia, Germania, Spania, Marea Britanie, Franța, Austria și Belgia, având copii cu vârste între 0-17 ani în România.
Fenomenul părinților care lucrează în străinătate are multiple fațete, având consecințe psiho-emoționale și sociale semnificative asupra familiilor din România.
