Florin Manole: Grila unitară de salarizare trebuie să fie una singură, nu două
Florin Manole a afirmat, miercuri la B1TV, că legea salarizării unitare nu poate fi „unitară” dacă există două grile pentru aceeași familie ocupațională.
El a spus că nu a contestat, ca ministru al Muncii, ideea esențială de a reduce cheltuielile statului, însă a subliniat că există moduri în care se poate face și moduri în care mai bine să nu faci, sau poate să fie chiar o idee greșită să o faci. Această discuție a avut loc inclusiv cu premierul.
„Unitar înseamnă că vine de la numărul unu, de la o singură grilă de salarizare, în cazul acesta, nu două”, a afirmat Manole.
Referindu-se la dezechilibrele dintre administrațiile locale, acesta a precizat: „Este o repercusiune, o măsură care vine în urmă. Lipsa reformei administrației publice locale, până acum, a dus la situația asta de dezechilibre, de nedreptate, de injustiție”.
„Până la urmă, treaba mea de ministru al Muncii este să păzesc acea parte care se referă, să am grijă de acea parte care se referă la Ministerul Muncii, nu la administrația locală”, a adăugat.
Din perspectiva ministerului pe care îl conduce, principala problemă este legată de angajamentele asumate prin Comisia Europeană în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență.
„Din perspectiva asta, în principal, critica noastră și durerea noastră este aceea că nu credem că o astfel de grilă separată este compatibilă cu îndeplinirea jalonului din PNRR, care costă 770 de milioane de euro, pe care trebuie să îl îndeplinim până la începutul acestei ierni, până la sfârșitul primei sesiuni parlamentare. Deci o grilă de salarizare unitară înseamnă una, nu două”, a afirmat Manole.
Întrebat dacă există riscul ca Bruxelles-ul să respingă o astfel de abordare, Manole a răspuns: „Mă tem că da”.
