Transformarea proceselor de salarizare și pontaj prin MyStaff
MyStaff de la Smartree revoluționează gestionarea salarizării și pontajului în companiile din România, printr-o platformă integrată și automatizată. Aceasta conectează toate datele legate de orele lucrate, concedii, absențe și ore suplimentare direct cu sistemul de salarizare, eliminând erorile umane și timpul pierdut cu verificările manuale.
Fluidizarea activităților departamentelor de resurse umane
Soluția Smartree oferă o infrastructură digitală care optimizează activitatea departamentelor de resurse umane și crește controlul managerial asupra costurilor de personal. MyStaff permite vizibilitatea în timp real a informațiilor, facilitând deciziile rapide pe baza datelor corecte și actualizate. Cu un design intuitiv și adaptat legislației muncii din România, platforma permite companiilor să se concentreze pe strategie, nu pe calcule și tabele.
Digitalizarea pontajului și eliminarea erorilor
Pontajul manual a fost o sursă majoră de probleme pentru companii, generând erori de introducere și dificultăți în centralizarea datelor. MyStaff schimbă acest scenariu prin digitalizarea pontajului, permițând angajaților să își marcheze prezența, concediile și orele suplimentare direct în platformă. Datele sunt colectate automat, validate conform regulilor interne și transmise imediat către sistemul de salarizare, totul desfășurându-se în timp real.
Avantajele digitalizării pontajului
- Reducerea erorilor umane în procesul de pontaj;
- Actualizare automată a datelor de lucru;
- Generarea instantanee a rapoartelor de prezență;
- Integrare directă cu modulele de salarizare și HR Analytics.
Automatizarea salarizării
Odată ce pontajul este digitalizat, salarizarea devine automată. Programul MyStaff preia datele validate și calculează salariile conform regulilor interne, contractuale și legale, eliminând riscul omiterii orelor suplimentare sau al bonusurilor. MyStaff gestionează contribuțiile sociale și fiscale, tichetele de masă, bonusurile, calculul concediilor medicale și al absențelor, precum și generarea fluturașilor de salariu.
Integrarea modulelor de HR
MyStaff oferă o integrare nativă între toate modulele de HR, cum ar fi pontajul, salarizarea, recrutarea și evaluarea personalului. Aceasta asigură eliminarea dublurilor de date, actualizarea automată a informațiilor între departamente și vizibilitate completă asupra costurilor de personal. Managerii pot accesa rapoarte personalizate, iar angajații beneficiază de transparență în ceea ce privește soldul concediilor și fluturașii de salariu.
Concluzie
MyStaff de la Smartree se dovedește a fi un partener esențial în transformarea digitală a companiilor, conectând pontajul cu salarizarea și oferind un proces administrativ fluid, sigur și corect. Aceasta nu doar că reduce erorile și costurile, dar îmbunătățește și colaborarea între manageri, specialiști HR și angajați.
