Consiliul tripartit a demarat. Ce opțiuni sunt analizate alături de Bolojan? Sindicatele solicită, iar angajatorii contestă

Autor:
2 Min Citire

Consiliul Tripartit Analizează Creșterea Salariului Minim

Consiliul Tripartit se desfășoară în prezent, având pe agendă subiectul salariului minim. Coaliția a blocat până acum discuțiile pe această temă, dar se analizează mai multe scenarii de creștere a salariului minim: 47% din salariul mediu brut, 50% din salariul mediu brut și 52% din salariul mediu brut.

Context Legislativ

România a transpus în legislație, în februarie, directiva europeană privind salariile minime adecvate, care stipulează că salariul minim trebuie să fie de minimum 50% din salariul mediu brut, asigurând un trai decent pentru lucrători.

Poziția Sindicatelor

BNS a trimis o scrisoare lui Bolojan, contestând înghețarea salariului minim în 2026, afirmând că aceasta nu are fundament economic și social. Propunerile BNS includ creșterea salariului minim la 4.325 lei sau 4.405 lei. De asemenea, sindicaliștii au organizat proteste, cu aproximativ 20.000 de participanți, cerând creșterea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor salariaților, taxarea echitabilă și protejarea locurilor de muncă.

Reacția Patronatelor

Patronatele contestă majorarea salariului minim, cerând înghețarea acestuia la valoarea actuală de 4.050 lei brut. Reprezentanții IMM-urilor susțin că creșterea costurilor cu forța de muncă ar afecta grav mediul de afaceri, menționând că statul beneficiază în mod disproporționat de pe urma acestor creșteri.

Spațiu publicitar! Cereți o ofertă!
Ad Image

Punctul de Vedere al Politicienilor

Purtătoarea de cuvânt a Guvernului a declarat că premierul Ilie Bolojan ia în considerare înghețarea salariului minim pentru 2026, în timp ce liderul UDMR a confirmat că nu se va crește salariul minim anul viitor. USR susține, de asemenea, înghețarea, în timp ce PSD cere majorarea acestuia, subliniind că respectarea directivei europene este esențială.

Concluzie

Discuțiile asupra salariului minim în România sunt tensionate, cu poziții opuse între sindicaliști și patronate, iar deciziile luate de autorități vor avea un impact semnificativ asupra economiei și bunăstării angajaților în următorii ani.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *