Editorialul lui Daniel Florescu analizează critic logica reducerii personalului din sectorul public ca soluție universală pentru problemele bugetare. Autorul argumentează că adevărata problemă nu este numărul angajaților, ci lipsa obiectivelor clare, a responsabilității și a competenței administrative. Textul subliniază că un stat funcțional reprezintă o investiție strategică, iar reformele făcute fără înțelegere și strategie riscă să slăbească instituțiile în loc să le eficientizeze.